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ATHENTRA MATURITY

Mit Athentra Maturity den vollen Wert Ihrer M365-Investition heben

Athentra Maturity sorgt dafür, dass Sie den vollen Wert Ihrer Microsoft-365-Investition ausschöpfen — indem es bewertet, priorisiert und, KI-gestützt, die Entwicklung Ihrer Plattform mit einer klaren Roadmap für laufende Verbesserung begleitet.

Demo vereinbaren
Eine Achse je Kompetenz, die aktuelle Position innerhalb der Zielkontur. Die Lücke ist der Plan.
Eine Achse je Kompetenz, die aktuelle Position innerhalb der Zielkontur. Die Lücke ist der Plan.

Reifegrad messen. Fortschritt treiben.

Schnelle oder vollständige Bewertungen

Schnellbewertungen für rasche Erkenntnisse — oder vollständige Bewertungen für ein komplettes Reifegradbild.

Flexibler Bewertungsumfang

Ihre Plattform in jedem Zuschnitt bewerten — von der gesamten Organisation bis hinunter zu einzelnen Abteilungen, Prozessen oder eigenen Entitäten.

Bewährte Reifegradmodelle

Gegen anerkannte Rahmenwerke messen: M365 Maturity Model, Power Platform Maturity Model oder Essential Eight.

KI-gestützte Orientierung

Konkrete, KI-gestützte Handlungsempfehlungen, mit denen Sie sicher zu höheren Reifegraden kommen.

Eigene Gewichtung der Fähigkeiten

Gewichtungen so anpassen, dass sie abbilden, worauf es Ihrer Organisation ankommt — für ein passgenaueres Ergebnis.

Integrierte Aufgabenverwaltung

Das eingebaute Athentra Task Centre nutzen, um Initiativen zu steuern, Maßnahmen zuzuweisen und den Reifegrad über die Zeit zu verfolgen.

Eigene Modelle bauen

Bestehende Modelle anpassen oder eigene bauen — nicht nur für Microsoft 365, sondern für jede Technologie, jede Domäne, jedes Strategiefeld.

A tour of Athentra Maturity

So sieht es tatsächlich aus.

01/05

Von der Bewertung zur Roadmap

Aus Feststellungen werden Ziele mit Zielstufe und Termin — eine Roadmap, kein Bericht.

Aus Feststellungen werden Ziele mit Zielstufe und Termin — eine Roadmap, kein Bericht.

02/05

Schnelle oder vollständige Bewertungen

Schnell oder vollständig, Frage für Frage bewertet, mit den Belegen direkt daneben.

Schnell oder vollständig, Frage für Frage bewertet, mit den Belegen direkt daneben.

03/05

Eigene Gewichtung der Fähigkeiten

Jede Fähigkeit auf jeder Stufe, mit dem Erreichten und dem Nächsten.

Jede Fähigkeit auf jeder Stufe, mit dem Erreichten und dem Nächsten.

04/05

Bewährte Reifegradmodelle — oder Ihr eigenes

M365 Maturity Model, Essential Eight, CISA Zero Trust, ISO 27001 — oder ein eigenes Modell.

M365 Maturity Model, Essential Eight, CISA Zero Trust, ISO 27001 — oder ein eigenes Modell.

05/05

Integrierte Aufgabenverwaltung

Verbesserungsarbeit landet als zugewiesene, terminierte Aufgabe — nicht als Foliensatz.

Verbesserungsarbeit landet als zugewiesene, terminierte Aufgabe — nicht als Foliensatz.

Wo Organisationen anfangen

Niemand nimmt Governance auf einen Schlag in Angriff. Die meisten starten mit einem einzelnen Druckpunkt — die Vorbereitung auf Copilot, zu breite Freigaben eindämmen, herrenlose Arbeitsbereiche aufräumen oder eine Prüfung vorbereiten — und weiten es von dort aus. Athentra ist so gebaut, dass es vom ersten dieser Punkte an nützt und auch dann noch passt, wenn die übrigen dazukommen.