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ATHENTRA MATURITY

Mit Athentra Maturity den vollen Wert Ihrer M365-Investition heben

Athentra Maturity sorgt dafür, dass Sie den vollen Wert Ihrer Microsoft-365-Investition ausschöpfen — indem es bewertet, priorisiert und, KI-gestützt, die Entwicklung Ihrer Plattform mit einer klaren Roadmap für laufende Verbesserung begleitet.

Demo vereinbaren
Eine Achse je Kompetenz, die aktuelle Position innerhalb der Zielkontur. Die Lücke ist der Plan.
Eine Achse je Kompetenz, die aktuelle Position innerhalb der Zielkontur. Die Lücke ist der Plan.

Reifegrad messen. Fortschritt treiben.

Drei Bewertungstiefen

Schnell, allgemein oder in der Tiefe bewerten — Frage für Frage oder auf einmal beantwortet, nach Abschluss gesperrt.

Flexibler Bewertungsumfang

Ihre Plattform in jedem Zuschnitt bewerten — von der gesamten Organisation bis hinunter zu einzelnen Abteilungen, Prozessen oder eigenen Entitäten.

Bewährte Reifegradmodelle

Gegen das M365 Maturity Model, die Essential Eight, CISA Zero Trust oder die Modelle für Fabric- und Power-Platform-Einführung und -Automatisierung messen.

KI-gestützte Orientierung

Konkrete, KI-gestützte Handlungsempfehlungen, mit denen Sie sicher zu höheren Reifegraden kommen.

Eigene Gewichtung der Fähigkeiten

Gewichtungen so anpassen, dass sie abbilden, worauf es Ihrer Organisation ankommt — für ein passgenaueres Ergebnis.

Integrierte Aufgabenverwaltung

Das eingebaute Athentra Task Centre nutzen, um Initiativen zu steuern, Maßnahmen zuzuweisen und den Reifegrad über die Zeit zu verfolgen.

Eigene Modelle bauen

Bestehende Modelle anpassen oder eigene bauen — nicht nur für Microsoft 365, sondern für jede Technologie, jede Domäne, jedes Strategiefeld.

A tour of Athentra Maturity

So sieht es tatsächlich aus.

01/05

Von der Bewertung zur Roadmap

Aus Feststellungen werden Ziele mit Zielstufe und Termin — eine Roadmap, kein Bericht.

Aus Feststellungen werden Ziele mit Zielstufe und Termin — eine Roadmap, kein Bericht.

02/05

Drei Bewertungstiefen

Schnell, allgemein oder in der Tiefe, Frage für Frage bewertet, mit den Belegen direkt daneben.

Schnell, allgemein oder in der Tiefe, Frage für Frage bewertet, mit den Belegen direkt daneben.

03/05

Eigene Gewichtung der Fähigkeiten

Jede Fähigkeit auf jeder Stufe, mit dem Erreichten und dem Nächsten.

Jede Fähigkeit auf jeder Stufe, mit dem Erreichten und dem Nächsten.

04/05

Bewährte Reifegradmodelle — oder Ihr eigenes

M365 Maturity Model, Essential Eight, CISA Zero Trust, Modelle für Fabric und die Power Platform — oder ein eigenes Modell.

M365 Maturity Model, Essential Eight, CISA Zero Trust, Modelle für Fabric und die Power Platform — oder ein eigenes Modell.

05/05

Integrierte Aufgabenverwaltung

Verbesserungsarbeit landet als zugewiesene, terminierte Aufgabe — nicht als Foliensatz.

Verbesserungsarbeit landet als zugewiesene, terminierte Aufgabe — nicht als Foliensatz.

Wo Organisationen anfangen

Niemand nimmt Governance auf einen Schlag in Angriff. Die meisten starten mit einem einzelnen Druckpunkt — die Vorbereitung auf Copilot, zu breite Freigaben eindämmen, herrenlose Arbeitsbereiche aufräumen oder eine Prüfung vorbereiten — und weiten es von dort aus. Athentra ist so gebaut, dass es vom ersten dieser Punkte an nützt und auch dann noch passt, wenn die übrigen dazukommen.